documents


Toutes les demandes de visites seront faites par écrit en utilisant le document « demande de visite » et adressées par fax ou par mail, voire par courrier, au centre concerné. Ces demandes seront étudiées et nous nous efforcerons d’y donner suite dans les meilleurs délais. C’est pourquoi il n’est pas utile de relancer votre demande.

En ce qui concerne le travail temporaire :

Avant toute demande de visite d’embauche, les correspondants d’Agence de Travail Temporaire auront consulté sur internet www.visitesmtt.com le fichier commun des aptitudes des salariés intérimaires (Art. R 4525-9 à 12 du Code du Travail).

Pour optimiser notre organisation, il convient de tout mettre en oeuvre pour éviter l’absentéisme des salariés aux visites médicales, ainsi que le respect des horaires au rendez-vous qui ne doit pas excéder 10 minutes.
Il est possible de modifier ou annuler un rendez-vous 48 heures à l’avance.
Un salarié peut demander une visite de reprise du travail si son employeur n’effectue par la demande, soit auprès de son employeur, soit auprès du Médecin du travail.